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本周一早會由啟功門3部銷售經(jīng)理游圭權(quán)主持開展，佛山總部及其余公司同步線上進行。

佛山總部

華東公司/工廠

華南工廠

廣西公司

河南公司

本周新入職的員工共有3人，他們分別是：

華東直銷1部-王偉，

佛山啟功門2部-蘭興根，

招標部-張有佳

熱烈歡迎新伙伴加入啟功大家庭，感謝你們對啟功集團的信任。相信他們的加入會給我們帶來新的活力和創(chuàng)意，期待他們在未來的工作中展現(xiàn)自己的能力和才華。

集團積分制度是一種將員工的工作表現(xiàn)和行為與積分系統(tǒng)相關(guān)聯(lián)的管理方式。通過積分的方式，對員工的工作績效、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面進行量化評估，并以此為依據(jù)進行獎勵、晉升、福利等方面的管理。

本周由學(xué)習排行榜總積分第一的啟功門1部賴允靜進行分享，他表示：自己作為一名銷售，學(xué)習了解與銷售、產(chǎn)品有關(guān)的知識十分重要，活到老學(xué)到老，通過不斷的學(xué)習獲取新知識，掌握新技能，提升自己的水平與能力，才能在激烈的競爭中脫穎而出。

啟功門1部銷售經(jīng)理彭玲表示，我們不要當“井底之蛙”，不要局限專業(yè)知識的學(xué)習，通過多學(xué)多看多對比，了解市場，反射自我，提高認知，揚長避短，實現(xiàn)專精深全面發(fā)展。

研發(fā)主管項瑛杰強調(diào)“聚焦”這一關(guān)鍵詞，我們需要挖掘市場痛點，將關(guān)注點放在產(chǎn)品研發(fā)上，同時，多向其他優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習，統(tǒng)一標準，注重質(zhì)量，做價值高、技術(shù)含量高的高端產(chǎn)品。

運營總監(jiān)張磊強調(diào)提升企業(yè)競爭力的重要性，他表示，我們要不斷學(xué)習、創(chuàng)新，根據(jù)市場反饋，對市場供應(yīng)做出調(diào)整，對比同價質(zhì)優(yōu)、同質(zhì)價低的企業(yè)產(chǎn)品，全面思考，單點突破，發(fā)揮出我們自己的優(yōu)勢。

早會結(jié)語

本周早會各位領(lǐng)導(dǎo)、同事分享了自己的學(xué)習經(jīng)驗，董事長王一、研發(fā)部經(jīng)理雷干鳳進行了總結(jié)，至此早會圓滿結(jié)束，相信全體員工能夠把早會的學(xué)習經(jīng)驗及精神貫徹到日常工作中，正確認識自我，不斷提升自己的能力和素養(yǎng)，為公司的發(fā)展提供更大的力量，讓我們一起努力，共同創(chuàng)造更美好的明天！